O Grupo Grazziotin iniciou o processo de recrutamento para a nova loja Por Menos em São Miguel do Iguaçu. As informações foram divulgadas por Franciellle Casanova, responsável pelo setor de recrutamento do grupo. Em entrevista, ela destacou o foco da empresa no bem-estar dos funcionários e no crescimento profissional.

“Temos uma cultura que visa muito o bem-estar do profissional, uma cultura que visa muito a oportunidade de crescimento profissional e pessoal dentro da empresa”, afirmou Casanova. 

Casanova também citou o reconhecimento e a promoção interna, exemplificando com um caso real. "Uma colega nossa que tem apenas meses de empresa viajou a trabalho", disse.

A representante do grupo reforçou que a empresa busca candidatos engajados e que queiram crescer na carreira, independentemente da experiência prévia. “A gente não exige experiência para os candidatos, porque todo o treinamento é por conta da empresa”, explicou. 

Para as vagas que exigem treinamento fora da cidade, ela ressalta que a empresa arca com todos os custos. “O treinamento é custeado pela empresa, onde a gente banca o deslocamento, a alimentação, a hospedagem para que esse profissional possa se sentir seguro, se sinta amparado pela empresa”, disse.

O processo seletivo é composto por um cadastro no SINE, seguido por um teste de seleção com questões de português, matemática, raciocínio lógico e perguntas descritivas. 

Casanova também mencionou que a loja está contratando pessoas, sendo vagas para auxiliar de loja com treinamento em Passo Fundo (RS),  e uma vaga de servente, para auxiliar de limpeza. A expectativa é que as vagas temporárias possam se tornar efetivas dependendo do desempenho do colaborador. 

Fonte: Costa Oeste News