Na manhã desta terça (4), o Costa Oeste News entrevistou a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de São Miguel do Iguaçu, Rosnete Hubler, para falar sobre a comemoração dos 25 anos de atuação do sindicato. Durante a entrevista, abordamos os principais desafios enfrentados ao longo desse tempo, as conquistas mais significativas alcançadas, a representatividade dos servidores públicos e os planos futuros do sindicato para continuar defendendo os interesses e buscando melhorias para as condições de trabalho.

Questionada sobre os principais desafios enfrentados pelo sindicato nesses 25 anos, a presidente destaca: "No início, quando fundamos o sindicato, não tínhamos plano de carreira, nem estatuto. Hoje, essas questões estão consolidadas e efetivadas. Avançamos muito nesses 25 anos, buscando sempre a valorização do servidor público e as condições de trabalho, para garantir um serviço público de excelência à população. Retornamos as visitas técnicas nos locais de trabalho, observando todas as condições e registrando tudo com fotos. Após a visita, elaboramos um relatório minucioso que é encaminhado ao Prefeito Municipal, seguido de sugestões para a adequação dos locais de trabalho”.

Ao ser questionada sobre as conquistas mais significativas alcançadas pelo sindicato, Hubler destaca a instituição do plano de cargos e salários para os servidores públicos municipais, que estabeleceu uma carreira para os servidores efetivos. Além disso, menciona o estatuto, o cartão alimentação, o auxílio transporte e a elevação do salário mínimo municipal, que passou de R$ 1.300 para R$ 1.712. Também ressalta o reconhecimento da carga horária de 6 horas para diversas categorias, que foi regulamentado por lei municipal.

Sobre a representatividade dos servidores públicos e a participação ativa da categoria nas decisões sindicais, a presidente enfatiza a importância do diálogo e da consulta aos servidores: "Realizamos assembleias para tomar decisões que afetam toda a instituição. A diretoria não toma nenhuma atitude sem o posicionamento da maioria dos servidores. Além disso, promovemos uma semana de formação continuada, capacitando os servidores e ressaltando a importância da representatividade do papel do servidor público”.

Quando questionada sobre os planos e projetos futuros do sindicato, Hubler destaca a continuidade das visitas técnicas a todos os locais de trabalho no município, com o objetivo de identificar irregularidades e cobrar ações corretivas por parte do Prefeito Municipal. Além disso, menciona os eventos comemorativos, como a celebração do Dia da Mulher e a realização de um evento para valorizar os servidores públicos masculinos e discutir sobre a saúde do homem. Por fim, destaca a comemoração do Dia do Servidor Público em outubro.

Ao abordarmos como o sindicato tem se adaptado aos desafios e transformações políticas e econômicas do país nos últimos anos, Hubler ressalta o papel das entidades representativas estaduais e nacionais: "Temos representatividade na esfera estadual, através da federação, e a nível nacional, com as centrais sindicais. Essas instituições nos representam junto ao governo federal e buscam o reconhecimento do trabalho e do papel dos sindicatos. É fundamental combater a visão distorcida que muitas vezes é difundida pela mídia e reforçar a importância dos sindicatos na defesa dos trabalhadores, embora haja exceções que não cumprem seu papel corretamente”.